Comment SEBECO CENTER s’y prend-il pour trouver la solution de logement la plus appropriée pour votre entreprise?
- Analyse des besoins de logement de votre centre d’appels interne. A l’aide d’un contrôle approfondi, SEBECO CENTER définit les objectifs de votre centre d’appels interne et la façon dont ils peuvent être réalisés concrètement.
- Analyse et conseils concernant les outils technologiques. Lors de cette étape, SEBECO CENTERélabore la meilleure solution pour votre centre d’appels interne.
- Mise en oeuvre des solutions. Lors de cette étape, SEBECO CENTER s’occupe de la mise en service du programme élaboré.
- Analyse et conseils concernant les fonctions de soutien. SEBECO CENTER développe un plan de facilités, en élaborant, en concertation, un accord collectif de services à plusieurs niveaux : soutien informatique, soutien immobilier, salles de réunion, restauration et matériel de bureau.
- Mise en oeuvre de systèmes de gestion. SEBECO CENTER calcule les frais des postes de travail du centre d’appels interne de votre entreprise. Lors de cette étape, nous rédigeons également une représentation graphique de votre centre d’appels interne. Cela nous permet de faire des simulations pour calculer l’influence d’une éventuelle expansion de l’entreprise sur le fonctionnement de votre centre d’appels interne.
- Recrutement et formation. SEBECO CENTER s’occupe aussi de la coordination de la politique de centre d’appels élaborée en recrutant et en formant de nouveaux collaborateurs.
SEBECO CENTER – votre partenaire idéal dans la gestion de logement
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