Vormgeven aan ‘slim’ organiseren en veranderen
Heeft u zin om als professional 'slim' te organiseren en veranderen?
Dit boek laat u kennismaken met de complexe organisatievraagstukken, risico’s, mogelijkheden en opgaven van het proces-, data-, IT- en agent-gericht werken in wisselwerking met de wetten van governance, macht, chaorde en GDPR.
Enerzijds leert u omnichannel organisatievormen ontwikkelen vanuit een evidence based en meervoudig perspectief en het handelen van uw externe en interne klanten te beïnvloeden. Zo leert ‘slim’ veranderen met aandacht voor levenslang leren, meervoudige competentie-ontwikkeling, een psychologisch veilige werkomgeving en de duurzame ESG-doelstellingen. Anderzijds leert u bewegen in het spanningsveld tussen bestuur en politiek en spelen met de krachten van het fenomeen van meerstemmige partijdigheid, nudging, patronen, fractalen, diversiteit en inclusie
